Coaching für Privatpersonen

Anlässe für das Coaching für Privatpersonen bilden persönliche Anliegen, Wünsche oder Fragestellungen in Bezug auf private und/oder berufliche Situationen. Zu Beginn des Coaching wird besprochen, welche Inhalte, Themen und Fragestellungen die Klientin/der Klient bearbeiten möchte. Oftmals stehen in diesem Coaching entlastende und vor allem unterstützende Gespräche mit entsprechenden Rückmeldungen über bisheriges Verhalten im Vordergrund. Grundsätzlich werden auch beim Coaching für Privatpersonen neue Perspektiven, Lösungen und Entscheidungen für die Klientin/den Klienten erarbeitet. Der Themenbereich Kommunikation bildet beim Coaching für Privatpersonen häufig einen Hauptschwerpunkt.

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Coaching für Paare

Dieses Coaching-Angebot richtet sich an Paare, die aktuell keine therapeutischen Angebote in Anspruch nehmen möchten, jedoch für sich erkannt haben, dass es Themen innerhalb der eigenen Paarbeziehung gibt, die beim Coaching für Paare besprochen werden sollten. Der Themenbereich (Paar-)Kommunikation bildet beim Coaching für Paare oftmals einen der  Hauptschwerpunkte. Wenn nur SIE allein Unterstützung suchen, wäre mein Coaching-Angebot Coaching für Privatpersonen sinnvoll, da auch eigene Verhaltensveränderungen Auswirkungen auf Ihre Beziehung(en) haben werden.

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Coaching für Ingenieure

Ingenieure bevorzugen Logik, Struktur, klares Denken und Einfallsreichtum. Neben sehr guten fachlichen und methodischen Kenntnissen sind jedoch Kompetenzen im zwischenmenschlichen Bereich unerlässlich. Das Coaching für Ingenieure setzt ein Fundament durch erweiterte persönliche Sicherheit über eigene Stärken, Lösungsmöglichkeiten und Ziele. Coaching für Ingenieure beinhaltet oftmals Fragestellungen sozialer Beziehungen des beruflichen oder privaten Alltags. Der Themenbereich Kommunikation bildet bei diesem Coaching ebenfalls einen der Hauptschwerpunkte.

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Coaching für Führungskräfte

Wichtig für berufliche Erfolge einer kompetenten Führungskraft sind vor allem persönlicher Stil, klare Kommunikation, hohe Motivation und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Diese Bereiche bilden oftmals einen Schwerpunkt in diesem Coaching. Im Vordergrund des Coaching für Führungskräfte stehen die Stärkung der Persönlichkeit sowie die Stabilisierung der individuellen Haltung für gesteigertes Erfolgserleben und professionelle Mitarbeiterführung. Coaching für Führungskräfte unterstützt Sie bspw. bei beruflicher Neuorientierung oder auch bei der Planung der nächsten Karriereschritte. Der Themenbereich Kommunikation bildet beim Coaching für Führungskräfte oftmals einen Hauptschwerpunkt.

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