Coaching-Angebote von Dirk Wilke für Führungskräfte.

Coaching für Führungskräfte

Dieses Coaching-Angebot (Coaching für Führungskräfte) richtet sich an Fachleute: Wichtig für beruflichen Erfolg einer kompetenten Führungskraft sind vor allem ein persönlicher Stil, klare Kommunikation, hohe Motivation und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Im Vordergrund des Coaching stehen die Stärkung der Persönlichkeit sowie die Stabilisierung der individuellen Haltung für gesteigertes Erfolgserleben und professionelle Mitarbeiterführung.
Voraussetzungen für ein erfolgreiches Coaching (Coaching für Führungskräfte) sind Eigenmotivation und Freiwilligkeit der Klientin/des Klienten sowie die Bereitschaft und der Wille, sich auf Veränderungen bzw. Veränderungsprozesse einzulassen. Denn für diese Prozesse setzt Coaching (Coaching für Führungskräfte) erste Impulse.

Themenbereiche/Beispiele:

  • Verbesserung des inidividuellen Kommunikationsstils und -verhaltens
  • Vorbereitung bei Wechsel/Einstieg in neue Führungspositionen und Verantwortungsbreiche
  • Planung von Karriereschritten und/oder beruflicher Neuorientierung (Bewerbung, Vorstellungsgespräche …)
  • Umgang mit Unstimmigkeiten im Team (Mobbing, Konflikte …)
  • Neuorientierung bei internen Veränderungen (Personal, Führungsebenenwechsel …)
  • Optimierung des eigenen Führungsverhaltens
  • Selbstfürsorge in Phasen hoher Anforderungen (Leistung, Zeit, Stress …)